第322回 人のパラダイムは変えられるか？ こんにちは、キャリアコンサルタント高橋です。先日、７つの習慣のファシリテーターを担当させてもらったのですが、そこで気づいたことがありました。７つの習慣では個人のパラダイム（モノの見方、考え方）を効果性... 2018/07/16 Comment(0) 第321回 フィードバックの重要性 こんにちは、キャリアコンサルタント高橋です。先週の「強み」の話の続きですが、私たちは仕事をする上で、たくさんの学びをしています。それは技術スキル、業務知識、コミュニケーション能力などですが、これらはき... 2018/07/09 Comment(0) 第320回 「強み」を控える こんにちは、キャリアコンサルタント高橋です。最近、自己診断ツールの勉強をしているせいか、診断ツールで自分を捉えることができるようになってきました。大抵どの診断ツールでも自分の「強み」が分かるようになっ... 2018/07/02 Comment(0) 第319回 「花」を考える こんにちは、キャリアコンサルタント高橋です。先日、『風姿花伝』の現代語訳を勧められました。風姿花伝といえば、過去に「序破急の話」で書いたことがありましたが、今から600年以上の昔に能の大家である世阿弥... 2018/06/25 Comment(0) 第318回 体調管理について考える こんにちは、キャリアコンサルタント高橋です。数年前までは季節の替わりで毎回風邪をひいていたのですが、ここ数年風邪をひくことが少なくなってきたように思います。しかし、その反面、肩こりや腰痛に悩まされるよ... 2018/06/18 Comment(0) 第317回 自己診断ツールについて考える こんにちは、キャリアコンサルタント高橋です。世の中には自己診断ツールと呼ばれるモノが数多くあります。キャリア理論においても古くから「キャリア・アンカー診断」「ホランドの六角形（RIASEC）」などがあ... 2018/06/11 Comment(0) 第316回 学びを生かすことについて考える こんにちは、キャリアコンサルタント高橋です。私はキャリコンや研修の仕事をしてることもあり、今でも学ぶことを継続して行うようにしています。当面の目標である１級キャリアコンサルティング技能士の合格もそうで... 2018/06/04 Comment(0) 第315回 傾聴の２つの壁 こんにちは、キャリアコンサルタント高橋です。最近は傾聴のトレーニングをさせていただくことが多くなってきています。一昔前までは上意下達で意思疎通が計れている時代でした。いい換えるならばトップダウン型組織... 2018/05/28 Comment(0) 第314回 情報セキュリティを今一度考える こんにちは、キャリアコンサルタント高橋です。私事ですが、先日Facebookがハッキングされてしまいました。。。幸い、発見が早かったため、大きな被害にはなりませんでした。ただ、今回のことで改めて情報セ... 2018/05/21 Comment(0) 第313回 コラムニストになってよかったこと こんにちは、キャリアコンサルタント高橋です。私がエンジニアライフでコラムを書き始めたのが2012/5/15でした。...ということは今週で丸６年になります。あまり考えてこなかったとはいえ、これだけ長い... 2018/05/14 Comment(0) 第312回 手向けの言葉 こんにちは、キャリアコンサルタント高橋です。4月でエンジニアライフの人気コラムニストの壁画さんが引退宣言をされました。実はここ最近本業が忙しくここ最近はエンジニアライフを覗いていなかったので、引退を知... 2018/05/07 Comment(2) 第311回 留まることと、進むこと こんにちは、キャリアコンサルタント高橋です。４月も終わりになり世間ではGWになりますね。例年この時期は新入社員研修の対応をさせてもらっていますが、先日それも一段落しました。なので、今回は新入社員研修の... 2018/04/30 Comment(0) 第310回 属人化を考える こんにちは、キャリアコンサルタント高橋です。先日、７つの習慣のファシリテーターを担当していたときの事です。そのとき、一緒にファシリテートをしていた方との会話で属人化のことが話題になったのですが、とても... 2018/04/23 Comment(0) 第309回 選ぶ力 こんにちは、キャリアコンサルタント高橋です。毎年４月は新入社員さんの研修に忙殺されています。。。今年も例年同様、ずっと新入社員さんと一緒に過ごしながら研修を行わせていただいております。新入社員さんには... 2018/04/16 Comment(0) 第308回 介入を考える こんにちは、キャリアコンサルタント高橋です。キャリアコンサルティングはクライエントの話を聴く傾聴技法が良く使われます。しかし、傾聴だけだとキャリア「コンサルティング」にはならないので、どうしてもクライ... 2018/04/09 Comment(2) 第307回 自分の実力を発揮する「場」を持つこと こんにちは、キャリアコンサルタント高橋です。先日、１級キャリアコンサルティング技能士の結果が出ました。去年に続き今年も不合格だったのですが、少し進歩もありました。そこで、今回は受検結果から思うことを書... 2018/04/02 Comment(0) 第306回 外弁慶を考える こんにちは、キャリアコンサルタント高橋です。仕事でありプライベートであり、自分の意見や考えを主張することは大切なことです。しかし、仕事では自分の意見や考えを主張することができるのに、プライベートになる... 2018/03/26 Comment(0) 第305回 自分を俯瞰する こんにちは、キャリアコンサルタント高橋です。前回のコラムでも書かせていただきましたが、私はキャリアコンサルタントを目指される方のトレーニングもさせていただいております。キャリアコンサルティング（キャリ... 2018/03/19 Comment(0) 第304回 アウトプットの重要性 こんにちは、キャリアコンサルタント高橋です。私は研修やキャリアコンサルタントの仕事をさせていただいておりますが、中には研修を担当される方やこれからキャリアコンサルタントを目指される方のトレーニングをさ... 2018/03/12 Comment(0) 第303回 ３冊目の本を出版する話３ ～出版以降～ こんにちは、キャリアコンサルタント高橋です。私の３冊目の本である『日本でいちばんわかりやすいプログラミングのドリル』が発売され、１週間が経ちました。既に多くの方にお読みいただいており本当に感謝しかあり... 2018/03/05 Comment(0) 前のページへ 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 次のページへ SpecialPR
第322回 人のパラダイムは変えられるか？ こんにちは、キャリアコンサルタント高橋です。先日、７つの習慣のファシリテーターを担当させてもらったのですが、そこで気づいたことがありました。７つの習慣では個人のパラダイム（モノの見方、考え方）を効果性... 2018/07/16 Comment(0)
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第316回 学びを生かすことについて考える こんにちは、キャリアコンサルタント高橋です。私はキャリコンや研修の仕事をしてることもあり、今でも学ぶことを継続して行うようにしています。当面の目標である１級キャリアコンサルティング技能士の合格もそうで... 2018/06/04 Comment(0)
第315回 傾聴の２つの壁 こんにちは、キャリアコンサルタント高橋です。最近は傾聴のトレーニングをさせていただくことが多くなってきています。一昔前までは上意下達で意思疎通が計れている時代でした。いい換えるならばトップダウン型組織... 2018/05/28 Comment(0)
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第310回 属人化を考える こんにちは、キャリアコンサルタント高橋です。先日、７つの習慣のファシリテーターを担当していたときの事です。そのとき、一緒にファシリテートをしていた方との会話で属人化のことが話題になったのですが、とても... 2018/04/23 Comment(0)
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第303回 ３冊目の本を出版する話３ ～出版以降～ こんにちは、キャリアコンサルタント高橋です。私の３冊目の本である『日本でいちばんわかりやすいプログラミングのドリル』が発売され、１週間が経ちました。既に多くの方にお読みいただいており本当に感謝しかあり... 2018/03/05 Comment(0)