経験だけで判断する「思考停止エンジニア」
本音が語れるエンジニア参加型メディア「＠IT自分戦略研究所 エンジニアライフ」。日々、ITエンジニアの「生の声」を公開している。
ここでは、＠IT自分戦略研究所 編集部おすすめのコラムを紹介する。あなたのエンジニアとしての成長に役立つ内容であれば幸いだ。
経験だけで判断していませんか？
ビートレンドの佐藤正明氏による『Are You Sure?』。「よくいるエンジニア」シリーズの第6弾。
長くエンジニアとして働いている人は、経験で判断することがよくある。だが、佐藤氏は「経験だけで話をするエンジニアのいうことは信用できない」と断言する。
エンジニアの技術力は、「勉強で得られる技術力」と「仕事の経験で得られる技術力」の2つで成り立っている。どちらかが大事ということではなく、両者をバランスよく保つことが大切だ。
保守性を捨ててでも、前へ
札幌で働くAhf氏の『地方からの戯言』。今回、Ahf氏は「保守性を重視しすぎること」に対して私見を述べている。
保守性を重視する人々は、新しい技術や手法の導入に対して及び腰になる。「メンテナンスが行いにくくなる」「できる人が限定されてしまう」などがその理由だ。だが、保守性を重視して既存技術にすがることは、「維持」ではなく「後退」を意味する。
中小～零細企業であればなおさら、競合との差別化をはかるために「新しい様式」を取り込むべきだ。Ahf氏は「極論だが」と前置きしつつも、「中小～零細企業ほど、保守性を捨ててでも前に進む必要がある」と主張する。
IT業界未経験者が面接を突破する方法
未経験でIT業界に飛び込んだましゅまろ氏による『ましゅまろの「高校中退、飲食経験5年、IT業界未経験」』。今回は、面接試験から実際に入社するところまで。
IT業界やエンジニアリングの知識がまったくないまま、役員面接に臨んだ筆者。質問にはほとんど答えられず、時間だけが過ぎていった。だが、最後の自己PRで、場の空気を掌握することに成功する。
＠IT自分戦略研究所 エンジニアライフでは、コラムを執筆するコラムニストを随時募集している。資格は「ITエンジニア（またはそれに関係する職種）」であること。「元ITエンジニア」でも構わない。我こそはと思う方は、コラムニスト募集ページから。
【過去の「おすすめエンジニアライフ」】
・元エンジニアの老婆から、エンジニアのあなたへ
・足りないリソースを管理する。ポイントは計画にあり
・「3Kが嫌なのでエンジニア辞めます」の誤解
・人事が見るのは技術領域・業務知識・マネジメント経験
・元エンジニアが語る、自分を追い詰めた最悪の上司
・「無理そうな仕事」が人を成長させる
・勉強は「インプット」「吸収」「アウトプット」のサイクル
・「利用者はこんな使い方をする『はず』」という思い込み
・採用担当が語る「最近応募が多いこんなエンジニア」
・お客さんの「熱い想い」がモチベーションの源
・なんでもメールで済ませるエンジニア
☆2009年2月の「おすすめエンジニアライフ」
★2009年1月の「おすすめエンジニアライフ」
☆2008年12月の「おすすめエンジニアライフ」
★2008年11月の「おすすめエンジニアライフ」
☆2008年10月の「おすすめエンジニアライフ」
★2008年9月の「おすすめエンジニアライフ」
