「スキル」カテゴリーの投稿 (37/44) 第90回 アドリブ力を考える こんにちは、キャリア・コンサルタント高橋です。研修を行う場合、通常は事前にタイムスケジュールを立て、そのスケジュールに従って研修を進めます。しかし、研修はなまものですので、タイムスケジュールどおりに進... 2014/02/10 Comment(0) 第89回 マルチタスクで仕事をすることを考えてみる こんにちは、キャリア・コンサルタント高橋です。季節柄、毎年この時期はいろいろと忙しいのですが、今年は例年に比べて仕事量が多くなっています。仕事が多くなると、その仕事をうまく捌（さば）けるかがポイントに... 2014/02/03 Comment(2) 第88回 才能と、その才能を生かす方法 こんにちは、キャリア・コンサルタント高橋です。そろそろ、ソチオリンピック（冬季オリンピック）が始まります。オリンピックのような大会は才能の塊のような人たちが世界一を目指して競い合います。今回はこの才能... 2014/01/27 Comment(0) 第86回 自分の時間がないと思ってたので、ちょっと考えてみた こんにちは、キャリア・コンサルタント高橋です。最近、自分の時間が取れてないなぁと思うことがあります。いろいろとやりたいことがあるんですが、時間が取れず後回しになっていることも増えてきました。これまでは... 2014/01/13 Comment(0) 第85回 昨年の振り返りと今年の抱負（2014年度版） 明けましておめでとうございます。キャリア・コンサルタント高橋です。昨年正月のコラム※で新年の抱負を書かせてもらいましたが、今回は2014年度の抱負を書いてみようと思います。※昨年正月のコラム：詳しくは... 2014/01/06 Comment(0) 第84回 学ぶことを学ぶ こんにちは、キャリア・コンサルタント高橋です。12月から新しい会社で仕事をしていますが、その部署の主な仕事は研修業務です。これまで筆者は研修ではかなりの場数を踏んできたつもりですが、新しい場所ではまた... 2013/12/30 Comment(0) 第83回 ツカミをつかむ こんにちは、キャリア・コンサルタント高橋です。研修にせよ、講演にせよ、出だしの「ツカミ」は結構大切です。ツカミがうまくいくと、受講者との距離が近づき、その後の研修や講演の流れに弾みがつきます。逆に、ツ... 2013/12/23 Comment(0) 第82回 研修の限界とその先 こんにちは、キャリア・コンサルタント高橋です。前回、研修について思うところを書きましたが、少し書き足りない感じがしていました。そこで、今回も研修について書きたいと思います。■何のために研修があるのか？... 2013/12/16 Comment(0) 第81回 研修について考えてみる こんにちは、キャリア・コンサルタント高橋です。筆者が研修でよく使うワークに「ストロータワー」があります。このストロータワーは参加者に好評で、さまざまな研修に応用できる優れたワークです。今回はこのストロ... 2013/12/09 Comment(0) 第80回 偶然を生かしてみたら、会社が変わった こんにちは、キャリア・コンサルタント高橋です。しばらくコーチングネタが続いていたので、久しぶりのコラムネタです。今回は、過去に紹介した計画的偶発性理論（PlannedHappenstanceTheor... 2013/12/02 Comment(0) 前のページへ 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 次のページへ SpecialPR
第90回 アドリブ力を考える こんにちは、キャリア・コンサルタント高橋です。研修を行う場合、通常は事前にタイムスケジュールを立て、そのスケジュールに従って研修を進めます。しかし、研修はなまものですので、タイムスケジュールどおりに進... 2014/02/10 Comment(0)
第89回 マルチタスクで仕事をすることを考えてみる こんにちは、キャリア・コンサルタント高橋です。季節柄、毎年この時期はいろいろと忙しいのですが、今年は例年に比べて仕事量が多くなっています。仕事が多くなると、その仕事をうまく捌（さば）けるかがポイントに... 2014/02/03 Comment(2)
第88回 才能と、その才能を生かす方法 こんにちは、キャリア・コンサルタント高橋です。そろそろ、ソチオリンピック（冬季オリンピック）が始まります。オリンピックのような大会は才能の塊のような人たちが世界一を目指して競い合います。今回はこの才能... 2014/01/27 Comment(0)
第86回 自分の時間がないと思ってたので、ちょっと考えてみた こんにちは、キャリア・コンサルタント高橋です。最近、自分の時間が取れてないなぁと思うことがあります。いろいろとやりたいことがあるんですが、時間が取れず後回しになっていることも増えてきました。これまでは... 2014/01/13 Comment(0)
第85回 昨年の振り返りと今年の抱負（2014年度版） 明けましておめでとうございます。キャリア・コンサルタント高橋です。昨年正月のコラム※で新年の抱負を書かせてもらいましたが、今回は2014年度の抱負を書いてみようと思います。※昨年正月のコラム：詳しくは... 2014/01/06 Comment(0)
第84回 学ぶことを学ぶ こんにちは、キャリア・コンサルタント高橋です。12月から新しい会社で仕事をしていますが、その部署の主な仕事は研修業務です。これまで筆者は研修ではかなりの場数を踏んできたつもりですが、新しい場所ではまた... 2013/12/30 Comment(0)
第83回 ツカミをつかむ こんにちは、キャリア・コンサルタント高橋です。研修にせよ、講演にせよ、出だしの「ツカミ」は結構大切です。ツカミがうまくいくと、受講者との距離が近づき、その後の研修や講演の流れに弾みがつきます。逆に、ツ... 2013/12/23 Comment(0)
第82回 研修の限界とその先 こんにちは、キャリア・コンサルタント高橋です。前回、研修について思うところを書きましたが、少し書き足りない感じがしていました。そこで、今回も研修について書きたいと思います。■何のために研修があるのか？... 2013/12/16 Comment(0)
第81回 研修について考えてみる こんにちは、キャリア・コンサルタント高橋です。筆者が研修でよく使うワークに「ストロータワー」があります。このストロータワーは参加者に好評で、さまざまな研修に応用できる優れたワークです。今回はこのストロ... 2013/12/09 Comment(0)
第80回 偶然を生かしてみたら、会社が変わった こんにちは、キャリア・コンサルタント高橋です。しばらくコーチングネタが続いていたので、久しぶりのコラムネタです。今回は、過去に紹介した計画的偶発性理論（PlannedHappenstanceTheor... 2013/12/02 Comment(0)