「ワークスタイル」カテゴリーの投稿 (42/50) 第93回 会社が新卒社員に求めるモノ こんにちは、キャリア・コンサルタント高橋です。最近、エンジニアライフでは学生さんネタのコラムがいくつかアップされています。そこで、今回は私も学生ネタに乗っかってみようと思います。■学生との会話先日、内... 2014/03/03 Comment(0) 第92回 3カ月先の未来を創造する こんにちは、キャリア・コンサルタント高橋です。キャリアづくりを行う際、アウトプットとしてキャリア・シートという用紙を作成します。このキャリア・シートには、その人が目指そうとするキャリアに到達するまでの... 2014/02/24 Comment(0) 第91回 キャリア・コンサルティングの体制整備に思うこと こんにちは、キャリア・コンサルタント高橋です。キャリア・コンサルティングは雇用と結びつく話ですので、政府の施策に大きく関連します。国の成長戦略の一環として行われている産業競争力会議の雇用・人材分科会が... 2014/02/17 Comment(0) 第90回 アドリブ力を考える こんにちは、キャリア・コンサルタント高橋です。研修を行う場合、通常は事前にタイムスケジュールを立て、そのスケジュールに従って研修を進めます。しかし、研修はなまものですので、タイムスケジュールどおりに進... 2014/02/10 Comment(0) 第89回 マルチタスクで仕事をすることを考えてみる こんにちは、キャリア・コンサルタント高橋です。季節柄、毎年この時期はいろいろと忙しいのですが、今年は例年に比べて仕事量が多くなっています。仕事が多くなると、その仕事をうまく捌（さば）けるかがポイントに... 2014/02/03 Comment(2) 第88回 才能と、その才能を生かす方法 こんにちは、キャリア・コンサルタント高橋です。そろそろ、ソチオリンピック（冬季オリンピック）が始まります。オリンピックのような大会は才能の塊のような人たちが世界一を目指して競い合います。今回はこの才能... 2014/01/27 Comment(0) 第86回 自分の時間がないと思ってたので、ちょっと考えてみた こんにちは、キャリア・コンサルタント高橋です。最近、自分の時間が取れてないなぁと思うことがあります。いろいろとやりたいことがあるんですが、時間が取れず後回しになっていることも増えてきました。これまでは... 2014/01/13 Comment(0) 第85回 昨年の振り返りと今年の抱負（2014年度版） 明けましておめでとうございます。キャリア・コンサルタント高橋です。昨年正月のコラム※で新年の抱負を書かせてもらいましたが、今回は2014年度の抱負を書いてみようと思います。※昨年正月のコラム：詳しくは... 2014/01/06 Comment(0) 第84回 学ぶことを学ぶ こんにちは、キャリア・コンサルタント高橋です。12月から新しい会社で仕事をしていますが、その部署の主な仕事は研修業務です。これまで筆者は研修ではかなりの場数を踏んできたつもりですが、新しい場所ではまた... 2013/12/30 Comment(0) 第83回 ツカミをつかむ こんにちは、キャリア・コンサルタント高橋です。研修にせよ、講演にせよ、出だしの「ツカミ」は結構大切です。ツカミがうまくいくと、受講者との距離が近づき、その後の研修や講演の流れに弾みがつきます。逆に、ツ... 2013/12/23 Comment(0) 前のページへ 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 次のページへ SpecialPR
第93回 会社が新卒社員に求めるモノ こんにちは、キャリア・コンサルタント高橋です。最近、エンジニアライフでは学生さんネタのコラムがいくつかアップされています。そこで、今回は私も学生ネタに乗っかってみようと思います。■学生との会話先日、内... 2014/03/03 Comment(0)
第92回 3カ月先の未来を創造する こんにちは、キャリア・コンサルタント高橋です。キャリアづくりを行う際、アウトプットとしてキャリア・シートという用紙を作成します。このキャリア・シートには、その人が目指そうとするキャリアに到達するまでの... 2014/02/24 Comment(0)
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第90回 アドリブ力を考える こんにちは、キャリア・コンサルタント高橋です。研修を行う場合、通常は事前にタイムスケジュールを立て、そのスケジュールに従って研修を進めます。しかし、研修はなまものですので、タイムスケジュールどおりに進... 2014/02/10 Comment(0)
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第83回 ツカミをつかむ こんにちは、キャリア・コンサルタント高橋です。研修にせよ、講演にせよ、出だしの「ツカミ」は結構大切です。ツカミがうまくいくと、受講者との距離が近づき、その後の研修や講演の流れに弾みがつきます。逆に、ツ... 2013/12/23 Comment(0)