“アラサー”IT系女子　母校の教壇に立つ！その2

ワークスタイル

» 2010/03/31

　こんにちは。組長です。昨年、母校の某短大で「キャリアデザイン論」という授業を受け持っておられる先生から依頼を受け、講演して参りました。詳しくは、「その1」をご参照ください。今回は自分の講演に対する学生さんのアンケート内容や、講演の後の語らいをご紹介します。

◆学生さんの反応

　学生さんが最も真剣にメモを取っておられたのはやはり、就活中にしていたわたしの具体的な行動についてでした。そりゃ、そうか。目前に迫った人生の転機ですもんね。

　アンケートでは、「受け身で行動するのではなく、自ら『考えて（＝試行錯誤して）』行動する」ことの大切さについて感想を書いてくれた人が多かったです。

　うむ。それが最も言いたかったから、伝わったのであれば非常に嬉しいです。それに加え、自己PRの書き方のコツには自信があるので、自分に合う形で応用してもらえたら良いなぁと思います。

◆質問ターイム♪

　終了後の質疑応答タイム。講演内容が淡々としていたため、学生さんも質問のしようがなかったようで、ちょっと申し訳なかったです。

質問1：最近の学生は、組長さんから見てどうですか？

　受け身です。ちょっと考えたらすぐ分かるようなことも、とにかくすぐ聞く。すぐ答えを求める。言われたことしかやらない感じがする（もちろん、全員とは思いませんが）。

質問2：組長さんは、将来のことは考えてないと言いつつも、まったく考えてないわけじゃないと思うのですが、何かないんですか？

　顧客と折衝したり後輩の管理もできるよう、プレイングマネージャ的なヘルプデスクを目指したいです。また、社内教育部門での講師にも憬れていますので、それにふさわしい知識と経験を積みたいし、結婚後や出産後も仕事は続けたいです。ただし、社内に関連する規定はできましたが、まだ適用者がいないため、自分の会社が女性にとって働きやすい環境なのかは分かりません。自分が適用第1号になっても良いかも（笑）。

質問3：講演で積極性が重要だと感じたが、もともと草食な性格の人はどうしたら良いと思うか。

　消極的でいわゆる『草食』な自分を、ダメだと否定した上で変わろうとしても、自分が苦しいだけ。まずは、「自分は元々、『草食』なんだ。それは仕方ないことだ。これが自分なんだから。」と、自分を認めて受け入れる。その上で、必要に応じて「変わろう！」と決意する。そこから、少しずつ具体的に変えていく場面や、状況を増やしてはどうでしょうか。最初から上手くいかないので、失敗しても落ち込まないように。失敗の原因を分析し、次に活かすことが大事だと思います。何だか、答えになってなくて申し訳ないです……。

　質問3への回答の補足ですが、いつかは変わらないといけない場面がやって来る（かもしれない）、という前提です。人によっては変わる必要がない人生を送るかもしれません。あくまで、わたし自身の経験から、「自ら積極的に何かに取り組むこと」が、人生を切り開くのに有効だと思っただけであって、おとなしい人を否定する気は毛頭ないです。実際に、学生生活でも、就活でも、自ら手を挙げなければ掴めなかったチャンスは多々ありましたし、その最たるものが社会人になってからキーパンチャー ⇒ ヘルプデスクという職種変更したときなので。

◆さらにディープな学生さんとの語らい

　講演後、数人の学生さんグループとさらなる語らい。事前に彼らが考えて来た質問にお答えしました。日が経ち過ぎてて内容がウロ覚えでして、若い彼らに最も伝えたいと思ったことを書いておきます。そもそも、当時29歳だったわたしも、もっと大人の世代から見ればただの小娘なんですが、19歳や20歳の学生から見ればすごく大人なわけでして……。その辺りへの突っ込みは、大人の余裕でご容赦下さいませ（笑）。

　ある学生さんに聞かれました。最近の学生は消極的だと言っていたが、マナーについてはどうか、と。

　全般的には、そんなに酷くないと思ってます。だって、一歩、大学の外へ出てみれば、例えば、オジサンやオバサンのマナーだって同じように酷い。わたしはオジサン、オバサンの方がタチが悪いと思ってます。

　なぜなら、若い子なら程度にもよりますが百歩譲って、「まぁ、でも、これから社会に出学ぶでしょ」って思えるけど、わたしの世代も含む、ある程度の年齢の人だと、「アンタら、エエ歳して何してんねん！」と、思う。分別も付いてるはずなのに何をしてるんだか、という意味ですね（ただし、本来であれば10代後半から20代前半ぐらいの若人の皆さんも、ある程度分別の付く年齢に達しているといえるはずなんですが……。幼稚園児や小学生じゃあるまいし）。

　別の質問で、「組長さんが若い人に望むことは何ですか？」というものがありました。わたしは、若い人というのは未来があって、多くの可能性を秘めていると思う。もちろん、年齢を重ねた人が不利とか、ダメという意味ではないけれど、若いからこその良さというか、心が素直で、良くも悪くも『まだまだ、これからどうにでも化けられる』という良さがあると思う。社会に出て成長することができる。変わっていくことができる。未完成であることのよさがあると思うのです。

　そういったことを含め、これから社会に出て残念な大人をたくさん見たとしても、「あぁ、あの程度でよいんや」と思わずに、「ステキな大人になるためには、どうすればよいのかな」と、試行錯誤して成長を続けて欲しい。そういう人が少しでも増えると、その分、世の中が良い方向に進んで行くという希望を持ちたい。それが、今の若い人に望むことです。

　では、彼らと中高年の間にいるわたしの世代は何ができるか。わたしの世代は、若い人が感じるオトナ達への疑問も何となく分かる（気がする）し、オトナ達の今時の若者ってのは……という気持ちも分かる。だからこそ、両方の世代との橋渡し役が出来る可能性を秘めた世代ではないか、と思います。意外と責任重大な世代かも（笑）。