九州のベンチャー企業で、システム屋をやっております。「共創」「サービス」「IT」がテーマです。

有能・無能・異能

»

まずは、ピーターの法則。

有能は社員は能力の極限まで出世する。そのため有能な平社員は無能な中間
管理職になる。

もう一つ。

Aクラスの人間はAクラスを採用し、Bクラスの人間はCクラスを採用する。

その結果、

組織は時間とともに、すべてが無能になる。

大切なのは、異能です。

異能とは、その組織にない能力を持った人間のこと。

活性化している組織では、自分たちにできないことができる人間が入ってくる
ことを喜びます。

反対に、腐りかけの組織では、自分たちと異質な人間は理解できず、排除する
力が働きます。

だから、加速度的にすべてが無能になるのです。

こわいですね。

Comment(0)

コメント

コメントを投稿する