人間の脳の情報処理能力は人間の成長に伴って増大していくんだそうです。かつては興奮を誘った事柄が今では退屈に思われるわけも，それで説明がつきますよね。解決策は新しい情報を求める脳の欲望を，新しい事柄を学ぶことによって満たすことです。今している仕事についてさらに多くのことを学べば，やがてはさらに魅力的な仕事を与えられることになるかもしれませんよね。そうならないとしても学ぶということ自体が今の仕事を一層興味深いものにしていくんじゃないでしょうか。

でも，今の仕事について知るべきことはみんなとっくの昔に学んでしまった！ってのもあるかもしれません。

それなら今の仕事に間接的に関連のある事柄を学ぶことはできないでしょうか。例えば人間関係とか，いま使っているシステムについてさらに学んでみようという気持ちになるかもしれません。あるいは業務連絡用メモの上手な書き方や，打ち合わせを上手に司会する方法を学べるかもしれません。また，客先で上司の立場にある人たちに接する最も望ましい方法も学べるかもしれませんよ。

更に、余り目立たない情報源も見過ごさないでください。職場の人々を観察したり，それぞれの長所や短所に注目することも一種の勉強ですよね。自分の失敗から学ぶこともできると思います。また，うまくできた事柄を分析することによって自分の成功例からも学べますよね。自分自身の経験から学ぶ事柄や，他の人を観察して学ぶ事柄は，本で読むことも授業で聞くこともなかったような事柄を教えてくれると思うんです。「鉄は鉄によって研がれる」なんて諺がありますけど、人も人によって磨かれていくと思います。

私からすれば羨ましい悩みだなあって思うんですが、彼のこれからの成長が楽しみです！頑張れよ！