「職場」カテゴリーの投稿 (3/3) 第6話:“困ったちゃんをどうしよう!”の巻(下)~「フィードバックの基本ポイント」(その1・下) 草一郎は、自分がリーダーを務める営業グループのメンバーで、遅刻を繰り返すスガモを別室に呼んで注意した。グループの雰囲気にも良くない影響が出始めており、思い切って踏み込んだつもりだ。それでも草一郎は、ス... 2010/12/22 Comment(0) 第6話:“困ったちゃんをどうしよう!”の巻(上)~「フィードバックの基本ポイント」(その1・上) 未明からの雨で、路面が黒く濡れている月曜日の朝。草一郎がリーダーを務める営業グループでは、定例の月曜ミーティングのためにメンバーが集まっていた。今日は、メンバーのスガモが、先週出席した新製品の販売戦略... 2010/12/10 Comment(0) 第5話:“運用部門の若手メンバーの疲弊”の巻(下)~モチベーションを上げるには 翌朝のウオヌマは、細かい模様の入ったワイン色のネクタイで出社してきた。華やかなネクタイのせいか、それとも髪が整えられていたせいか、前日より元気に見えた。でも机の上の書類の山はいっこうに減らず、3~4日... 2010/10/20 Comment(0) 第5話:“運用部門の若手メンバーの疲弊”の巻~モチベーションを上げるには(上) 保守運用チームでは社内初の女性リーダーとして2年前から活躍している真紀子は、日ごろから明日香にも何かと頼られている存在だ。(あら?またウオヌマ君だけ返信が来ていない。いつもは簡単明りょう・迅速返信なの... 2010/09/27 Comment(0) 第4話:リーダーの想いをメンバーに伝えよう! 風邪で休んだサクラジマの担当顧客からの問い合わせに対応するために、新任リーダーの明日香が半日をつぶした翌朝。彼は、まだ長い残暑が続く時期に不似合いなマスク姿で、出社してきた。サクラジマ「朝田さん、おは... 2010/09/21 Comment(0) 第3話:個人商店の集まりをチームにしよう! 昼休みのオフィス。昼食に出ているメンバーの席の電話が鳴った。明日香は、溜めていた資料に目を通しておかねばと思っていた。だから今日は簡単に昼食を済ませようと、出社途中でサンドイッチを買ってきた。電話が鳴... 2010/08/17 Comment(0) 第2話:コミュニケーションの活発なチームにしよう!(下) 草一郎のチームのやりとりを新鮮な目で観察した明日香は、自席に戻ると、新任リーダーとして改めて自分のチームをそっと眺めやった。皆とてもまじめに仕事をしているのだが、オフィスは静まり返っていて会話がほとん... 2010/07/16 Comment(0) 第2話:コミュニケーションの活発なチームにしよう!(上) 今日は朝から雨。新任リーダー明日香は、ふと頭を上げてチームのフロアを見渡してみた。チームのメンバーは皆、自分のパソコンに向かい、黙々と真剣に仕事をしている。静かなフロアに、キータッチの音だけが響いてい... 2010/07/05 Comment(0) 第1話:リーダーはメンバーの状況を理解しよう(下) 新任グループ・リーダーの明日香は、5人のメンバーに対して、1日にひとりずつざっくばらんに面談をする計画を立ててみた。(……リーダーになる前から付き合いのある人たちばかりだけど、改めて1対1で話すとなる... 2010/06/10 Comment(0) “明日香リーダーになる”の巻~第1話(上) 第1話:リーダーはメンバーの状況を理解しよう(上)自分の席に戻った明日香は、さっきの真紀子の言葉を改めて思い出していた。……リーダーたるもの、メンバー1人ひとりを把握しないでどうするの!……明日香が来... 2010/05/14 Comment(0) 前のページへ 1 2 3 SpecialPR
第6話:“困ったちゃんをどうしよう!”の巻(下)~「フィードバックの基本ポイント」(その1・下) 草一郎は、自分がリーダーを務める営業グループのメンバーで、遅刻を繰り返すスガモを別室に呼んで注意した。グループの雰囲気にも良くない影響が出始めており、思い切って踏み込んだつもりだ。それでも草一郎は、ス... 2010/12/22 Comment(0)
第6話:“困ったちゃんをどうしよう!”の巻(上)~「フィードバックの基本ポイント」(その1・上) 未明からの雨で、路面が黒く濡れている月曜日の朝。草一郎がリーダーを務める営業グループでは、定例の月曜ミーティングのためにメンバーが集まっていた。今日は、メンバーのスガモが、先週出席した新製品の販売戦略... 2010/12/10 Comment(0)
第5話:“運用部門の若手メンバーの疲弊”の巻(下)~モチベーションを上げるには 翌朝のウオヌマは、細かい模様の入ったワイン色のネクタイで出社してきた。華やかなネクタイのせいか、それとも髪が整えられていたせいか、前日より元気に見えた。でも机の上の書類の山はいっこうに減らず、3~4日... 2010/10/20 Comment(0)
第5話:“運用部門の若手メンバーの疲弊”の巻~モチベーションを上げるには(上) 保守運用チームでは社内初の女性リーダーとして2年前から活躍している真紀子は、日ごろから明日香にも何かと頼られている存在だ。(あら?またウオヌマ君だけ返信が来ていない。いつもは簡単明りょう・迅速返信なの... 2010/09/27 Comment(0)
第4話:リーダーの想いをメンバーに伝えよう! 風邪で休んだサクラジマの担当顧客からの問い合わせに対応するために、新任リーダーの明日香が半日をつぶした翌朝。彼は、まだ長い残暑が続く時期に不似合いなマスク姿で、出社してきた。サクラジマ「朝田さん、おは... 2010/09/21 Comment(0)
第3話:個人商店の集まりをチームにしよう! 昼休みのオフィス。昼食に出ているメンバーの席の電話が鳴った。明日香は、溜めていた資料に目を通しておかねばと思っていた。だから今日は簡単に昼食を済ませようと、出社途中でサンドイッチを買ってきた。電話が鳴... 2010/08/17 Comment(0)
第2話:コミュニケーションの活発なチームにしよう!(下) 草一郎のチームのやりとりを新鮮な目で観察した明日香は、自席に戻ると、新任リーダーとして改めて自分のチームをそっと眺めやった。皆とてもまじめに仕事をしているのだが、オフィスは静まり返っていて会話がほとん... 2010/07/16 Comment(0)
第2話:コミュニケーションの活発なチームにしよう!(上) 今日は朝から雨。新任リーダー明日香は、ふと頭を上げてチームのフロアを見渡してみた。チームのメンバーは皆、自分のパソコンに向かい、黙々と真剣に仕事をしている。静かなフロアに、キータッチの音だけが響いてい... 2010/07/05 Comment(0)
第1話:リーダーはメンバーの状況を理解しよう(下) 新任グループ・リーダーの明日香は、5人のメンバーに対して、1日にひとりずつざっくばらんに面談をする計画を立ててみた。(……リーダーになる前から付き合いのある人たちばかりだけど、改めて1対1で話すとなる... 2010/06/10 Comment(0)
“明日香リーダーになる”の巻~第1話(上) 第1話:リーダーはメンバーの状況を理解しよう(上)自分の席に戻った明日香は、さっきの真紀子の言葉を改めて思い出していた。……リーダーたるもの、メンバー1人ひとりを把握しないでどうするの!……明日香が来... 2010/05/14 Comment(0)