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5分間キャリア・コンサルティング

ITエンジニアへの5分間キャリア・コンサルティングやってます!

「miro」カテゴリーの投稿

第621回 DXについて考える

こんにちは、キャリアコンサルタント高橋です。ここ数年DXという言葉を耳にする機会が増えてきましたね。私もたまに色んな企業さんとお話しさせていただくのですが、その時にDX化についてご相談を受けることがあ...

2024/04/08 Comment(0)

第619回 新しい研修のスタイルについて考える

こんにちは、キャリアコンサルタント高橋です。私は研修トレーナーの仕事もしているのですが、研修といえばPowerPointを使ったスライドをスクリーンに表示させ、そのスライドを元に喋ったりワークをしたり...

2024/03/25 Comment(0)
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キャリアコンサルタント高橋

キャリアコンサルタント高橋

ソフトウェア開発業務に約15年従事し、PG,SE,PMなどを担当した後、キャリアコンサルタントに転身。『働く』をキーワードに、喜びや生きがいを見つけてもらえることをモットーに、ITエンジニアのキャリア形成支援、研修の企画、実施に奔走する毎日を送っています。

最近のエントリー

  • 第722回 前提構造理論(OST)のススメ1・原理部
  • 第721回 生成AI活用の2つの方向性
  • 第720回 生成AIに課金するとしたら
  • 第719回 最近の生成AI事情-NotebookLM-
  • 第718回 生成AIと「考える」という仕事
  • 第717回 生成AIの活用方法・評価する
  • 第716回 生成AIの活用方法・記録する
  • 第715回 治らない時間が教えてくれること・その後
  • 第714回 治らない時間が教えてくれること
  • 第713回 重くなった生成AIの対処法

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  • かえるSE 第293回「無限城2」
  • インシデント対応者へのケアとサポートシリーズ全体像 Human-Centered Incident Response Overview
  • Day 6 |  なぜサイバー防御において「トラウマ」は比喩ではないのか Why "Trauma" Is Not Metaphorical in Cyber Defense
  • 462.テニスロボット
  • Day 5 | 必要なのは「強さ」ではない。鍵は可視性(そしてコントロール) The key lever isn't "more toughness." It's visibility (and control)
  • 第722回 前提構造理論(OST)のススメ1・原理部
  • Day 4 | セキュリティチーム ― 「燃え尽き症候群」ではなく、構造的外傷 Security Teams ー Not "Burnout," but Structural Trauma
  • Day 3 | 個人被害者 - 心理的破壊 Individual Victims - Psychological Destruction

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