101枚目のプロフィール
なんでこのタイトルかって？ 語呂が良かったからです。
実は私、作詞をやっておりまして。あわよくば、1曲くらい私の書いた歌をプロが歌ってくれたら。そんな淡い夢を抱いております（笑）。ただ、最近あまり歌詞書いてないんですよね……。
■余計なものなど、ないよね？
「すべては僕の会社の“職”の履歴だ」
度を超えた無茶な要求が、面談時の一言になる。まるで僕を試すように。このまま会社で夢をあきらめ、何気なく働こうか……。時には金で答えて、金で答えてほしい。上司基準で計らないでほしい。何度も思う……。なぜだか思う。
欲があふれている……。
■言葉は心を超えない
とても伝えたいけど、社風に勝てない……。開発をやりたいがやれなくて悔しい時、別会社に使われる雇用条件の切なさを知った。このまま1人で朝を迎えて、いつまでも働くのか……。
技とかスキル、感じてみたい。直に手応えを感じてみたい。何度も思う、僕は確かに金で雇われた。
■「はい」と言え
会社という組織は、人を締めつける。窮屈なくらいに締めつける。会社を飛び出して、何らかの資格を取ったり、手に職をつけて自立したくなる。
人に「はい」と言わせる。それが会社なのだろうか？ いや違う。「はい」と言わせても、心が別のところにあれば客も社員も離れる。“「はい」言わす”では駄目なのだ。
■僕は死にましぇん！
……と思っても、死ぬ時は必ず死ぬ。無茶を重ね過ぎれば、過労死もありえます。現実を見つめること。それは、人の心を見つめることでもある。僕たちは、そのことを忘れてはいないだろうか。
現実はドラマではない。己の筋書きを突き通すのでなく、幾多の人の思いを織りなして紡いでいくものだ。そこに、必ず“人”と“心”という存在がある。人の心が見えない経営者であれば、会社は縦糸をすべて抜いたマフラーのようなものだ。
ばらけていては、誰かの心を暖めることができないのだ。