自らのキャリアは自らでデザインしなければなりません。そのためには、現時点の自分の強みはどこにあるか、何をゴールとし、そのために今何をしなければならないかを具体的にする必要があります。ITSSは、それら...

人材育成を突き詰めていくと、どうありたいかというゴール（ToBe）と、現状（AsIs）とのギャップを、いかに効率よく埋めていくかということになります。それに企業と個人の視点が加わり、複雑な対応となって...

もう不況の話はうんざりです。どこを向いても何を見ても不安になるような話をこぞって取り上げています。今回は景気後退の話をあえて横に置いて、企業視点でのエンジニアの位置付けについて取り上げてみました。正社...

企業が「ITスキル標準」に注目している中、エンジニア自身はどのように考えているのでしょうか。もともと「ITスキル標準」は、エンジニア個人にとっても有効に使えるようにと考えられたものです。「ITスキル標...

今回は、ITエンジニアの置かれている環境について話してみたいと思います。ITエンジニアは、技術については貪欲だが、処遇、特にお金に関することには淡白だと取られがちですが、本当のところ、そこはとても気に...