実力のかたち

スキル | ライフハック

» 2014/03/30

■仕事できる人には2通りある

　仕事ができる。と漠然と言われるが、大きく分けて2つのタイプがある。同じ仕事を続けて慣れている人。ものすごく頭の良い人。この2つだ。どっちが良い、どっちが悪いというものでもない。ただ、仕事のできる人を目指すなら、この2つのタイプの違いはしっかり認識しておくべきだ。

　同じ仕事を繰り返すことで練度が上がり、柔軟に対応できる、作業の効率が良い。こういう人が、慣れで成果を出すタイプの人だ。人よりズバ抜けて思考力が高く、斬新なアイディアが出せたり、異様にスキルが高い。そういう人が天才タイプだ。仕事ができる人には、この２つのタイプがある。

■慣れで結果を出すタイプ

　まず、特別才能を持ち備えてなくてもなれるのがこのタイプだ。天性の資質が問われないので、努力すれば大概の人には実現できる。

　このタイプをめざすなら、できるだけ同じ会社に留まる方が有利だ。転職するにしても、できるだけ業務内容が似たものを選ぶと良い。エンジニアというと、新しいものにすぐ順応、幅広く対応できれば優秀という風潮があるが、流されてはいけない。

　ただ注意すべきは、このタイプは仕事はできるようになっても、特異な能力や、ずば抜けた能力がある訳ではない。高くないリソースを経験でうまく回しているからだ。仕事ができる → 能力が高い というフローで思考を間違えると、思わぬ落とし穴にはまる。

■天才タイプ

　斬新な発想が出る、異様にスキルが高い、特異な能力がある。そういう人がこのタイプに分類できる。ただ頭が良いのではない。神がかっているレベルの人のことだ。このタイプになろうと思えば、天性の資質や多大な努力が求められる。これを目指して幸せになれる人は限られていると思う。

　俗に言う、一人で百人の効率を叩き出す人というやつだ。そういうと聞こえがいいが、実際はその価値を理解されるまでに、多大な苦労を要する。変人レベルで技術が好き、というくらいでなければ、ここまで辿りつけない。

　ただ、ものすごく頭の良い人は動き方が独特だ。自分の特異性が武器なので、当然そうなる。身近な例でいけば、某美人編集者もそのタイプだ。ずば抜けた親しみ易さで活躍しているが、ハッキリ言って変人だ。もう一度繰り返す。ハッキリ言って変態だ。なろうと思ってなれるものではない。

■実情と理想

　世の中は、天才タイプの人ばかりを望む。それが仕事のできる人だと言う。だが、実際に成果を上げている人の大半が、慣れで結果を出すタイプの人だ。というか、天才タイプの人は、かなり少数派だ。しかも、変人揃いで扱いが難しい。仕事で成果を上げていたとしても、普通の人の観念からかけ離れている。

　お客さんやら上司やら、いろんな人に挟まれながら、帳尻合わせてヒーヒー言いながら目標を地道にクリアしていく。余裕があるかといえば、むしろ無い。やりたくない残業を渋々こなしながら、しんどいなーとぼやきながら、成果を積み上げていく。夕飯は会社の机に備蓄してるカップラーメン。実際に会社を支えている仕事のできる人はこんな感じだ。

　一般にイメージされる仕事のできる人とは、明るくて清潔。しかも天才。気配りが完璧で余裕綽々。夜はオシャレなバーで、ワイン片手に美女と談笑。そんな感じだろう。それを実現しようと努力しても、高望み過ぎて実現できない人がほとんどだ。そんな漫画みたいな人物像を目指さずに現実を見よう。

　そんなことで、スキルやらキャリアやらの話を聞いていて、イメージと実像に差があると感じる。大人って夢がないと言われるが、意外と夢見てる人は多いのではなかろうか。現実と乖離した希望を夢と言うなら、今、世界は夢で溢れているのかもしれない。