エンジニアとオサレ（6） モテとオサレと仕事
プライベートのみならず、ビジネス・シーンでもわれわれは複数の他人から便宜をはかられる状態（イコール「モテ」）であるに越したことはないのです。
というか、ビジネス・シーンでこそモテる必要があるのでしょう。プライベートでモテるとドロドロになる可能性もありますし（笑）。これからビジネス・シーンを数十年綱渡りしていかなければならないのですから、モテは必須ですね。
なぜなら、ビジネス・シーンにおいて他人に便宜を図られなければ、決して仕事で結果を出していくことができないからです。
そして、長い綱渡りの途中では必ず、足を踏み外しそうになる（あるいは、実際に踏み外す）ことがあります。そういうときに周りに助けてもらう必要があるのですが、モテの状態をつくりだしていれば必ず、複数の人に助けてもらえます。
ただ名刺交換しただけの人は、ゼッタイに助けてはくれません。他人の名刺だけたくさん持っていてもまったく意味はありません。
仕事は一人でできるものではない、というのは、若い頃からずー～っと言われ続けてきたことです。職人気質のSEだって例外ではありません。そもそも職人だって営業が仕事をとってこなければ「ただの人」じゃありませんか。
職人も「モテ」を意識しなければならない時代です。
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そしてもう1つ、「モテ」のために重要なツールが「仕事」なわけでして。
仕事デキる人はモテますよね！ 職場で目立ちますし、キラキラしています。デキる人には仕事が集中します。人がすりよってきます。打ち合わせの出席依頼がガンガン入ってきます。当の本人が迷惑であると感じていようがいまいが、おかまいなしです。
これもモテの状態の1つですね。
でも表層的に仕事ができるように見えても、モテない（仕事の引き合いがない）という人もたくさんいます。「近寄りがたい」オーラの応用形で、「オレに仕事フるなよオラぁ」というオーラを発してる方ですね。IT業界はそういう人間ばかりです。
でも仕方ないんですよね。そういう人は過去に必ず理不尽なことがあったんです。何回もムチャぶりされたとか、尻拭いの仕事が集中して現場がイヤになったとか。その昔は仕事でモテていたはずなのです。実力はあるんですから。でも、モテない人たちにイヤガラセされ……。
ま、仕事論は今回の話の本筋ではないので、置いておきます。
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まとめると、他人に良い印象を与え続けることのできる人間は、モテる。良い印象を与え続けるためのツールが、「オサレ」。そしてもうひとつが、仕事。オサレな（表層的な部分だけでなく）人はモテる。仕事ができる人はモテる。
オサレ、仕事（ができる）、モテる、という3つの要素の関係性を考えたときに、モテる人イコール、「仕事ができる OR オサレである」ということになるように思えますが、果たしてそうでしょうか？
違いますよね。オサレも仕事も、ただのツールなわけですから。モテの本質は、たぶん「人間性」とか、あるいは「誠実さ」とか、その周辺にあるものだと思います。
その辺りの、人間性の鍛練というのは非常に難しい話です。それができてりゃ苦労しないよ、と（笑）。
私が言っている「ツール」 ―オサレだの仕事だの― というのは、モテ状態へショートカットするためのツールなんですよね。もちろん、裏では人間性の鍛練は必要なのですが、ショートカットできるツールをもっていれば、人間性については「ふつう」レベルであれば取りあえずOKなのです。
言い方を変えれば「普通」レベルは最低限必要なので、人間性が最低レベルの人はいくらオサレしても仕事ができても、モテませんね（ただし、ビジネス・シーンでは、ということです）。
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次回に続けます。読んでいただきありがとうございました。