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山本に聞け!

「若手の教育は難しい」ならば若手が解決しましょう!

「スキル」カテゴリーの投稿

人間だって改善するのだ! -後輩指導の進め方-

お疲れさまです。下っ端リーダー山本です。皆さま、ほぼ1週間ぶりです。さて、今週は、後輩に対しての指導です。「指導とか、苦手なんだよなぁ」とか、「どうやって言えば、聞き入れてもらいやすいのかなぁ」と、悩...

2010/06/21 Comment(0)

これって専門用語? -作っておこう共通認識-

お疲れさまです。平社員SEあらため下っぱリーダーの山本です。さて、今週は「若手と会話するための共通認識を作っておこう」という話をします。話が通じない場合には、2種類の原因があります。1つは、専門用語だ...

2010/06/03 Comment(4)
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山本幸寛

山本幸寛

名古屋のシステムサーバーという会社で働くSEです。
若手社員みんなにとってのアニキを目指しています。

最近のエントリー

  • 人間だって改善するのだ! -後輩指導の進め方-
  • これって専門用語? -作っておこう共通認識-
  • 目標なければ働けぬ! -目標の作り方- 後編
  • 目標なければ働けぬ! -目標の作り方- 前編
  • 基準はシンプルな方がいい! -格好よさで仕事をする-
  • 新人のココロをわしづかみ! ―入社日のその前に―

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