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SE/PGのためのヒューマンスキル

IT技術者のためのスキルアップ研修の内容を一部公開します。

第2話:「交渉の目標設定」

前回は、交渉の目的と言うことについてお話ししました。「交渉の目的は“パイを大きくすること”、すなわち“共創”だとの結論でしたね」交渉の目的の次は、交渉の目標についてお話ししたいと思います。その前に1つ...

2009/11/25 Comment(0)

ネゴシエーション編:第1話 「交渉の本当の目的」

はじめまして、セイ・コンサルティング・グループの人財投資コンサルタントの山崎有生と申します。皆さんと一緒に「ネゴシエーション」=「交渉・提案」をテーマに考えていきたいと思います。◆交渉の本当の目的皆さ...

2009/10/30 Comment(0)
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山崎有生

山崎有生

人財投資コンサルタント。セイ・コンサルティング・グループはIT人材にスキルアップとモチベーションアップという価値を提供する。中小企業診断士でもある。

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  • 第2話:「交渉の目標設定」
  • ネゴシエーション編:第1話 「交渉の本当の目的」

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  • Day 47 良い判断を「癖」にする科学 The Science of Making Good Judgment a Habit
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  • Day 44 停滞のサイクルを断ち切る:実践への転換 Practical Implications: Breaking the Stagnation Cycle
  • もしかして自分に意思があると、世の中は生きづらいのかもしれない
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