飛田ショウマの憂鬱 (18)

人間関係 | 職場

» 2017/03/13

　「リストラ担当か」長谷部が面白そうな顔で飛田を見た。「どうしてそう思ったんだ？」

　「想像だ」

　「聞かせてみろよ。違ってたら笑ってやる」

　「何らかの理由で」飛田は考えをまとめながら言葉に変換していった。「うちの会社は、コストのかかる実装フェーズを早急に切り捨てて、上流工程への移行を速めることを決定した。そのために人的リソースの切り替えを早急に行う必要に迫られた。違うか？」

　長谷部は肯定も否定もせず、身振りで先を促した。面白がっているような表情は消えていない。

　シグマファクトリーでは、部門毎に異なる開発プロセスがある。受託開発を主業務とするソリューション事業部では、一般的なウォーターフォール型を採用している。要求分析 → システム設計 → 詳細設計 → 実装 → 単体テスト → 結合テスト → 受入テストという流れだ。開発規模やスケジュールの関係で各フェーズが並行する場合もあるし、近年ではようやくアジャイル型を一部取り入れてはいるが、基本的には変わらない。このプロセスは、コンテンツ開発課などを別にすると、他の部門でもほぼ同じだ。

　そのため、シグマファクトリーの一般的なキャリアパスは、プログラマからスタートしてプログラミングスキルを積みつつ、経験者のヘルプについてOJT で要件定義やシステム設計のスキル、業務知識などを蓄積した後、5 年から6 年程度で、SE デビューするというパターンになる。

　「お前は反対していたんじゃなかったっけ」長谷部が訊いた。

　「俺が気にいらないのは、分析、設計、実装のフェーズで人を分けることだ」飛田は答えた。「あくまでも個人的な考えだが、俺はプログラミングスキルを持った奴が、要求分析から納品まで一貫して携わることがベストだと思っている。クライアントの話を聞きながら、頭の中で基本的な設計を進められるし、XP で言うところのスパイクソリューションを作ることをムダだと考えないからな」

　「プロトタイピングのことか」長谷部がシステム開発課でチームリーダーをやっている間に身につけた知識で答えた。「工数がかかるから、クライアントも開発側にも、あまり好意的に見られないのが難点だな」

　「長い目で見れば、問題点が最初のフェーズで浮かび上がるから有効なんだがな。それはともかく、俺は今のキャリアパス自体は否定してない。否が応でもプログラマ時代を通過するために、SE として要件定義を任される頃には、基礎となるプログラミングスキルが身についているからな」

　「会社としては、もうその人材育成プランは捨てたいみたいだぞ。プログラマを社内で抱え込まない、という方向に切り替えつつある」

　「ああ。そこに無理が生じている。本来なら数年かけて全社員のスキルアップを行うべきところを、短期間で強制型変換しようというんだから、仕事を通して知識と経験を積んでいく、という悠長な方法は取っていられない。そこで最初にやったのが研修で時間を節約するという方法だ。首藤元課長が研修をやたらに組み込んだのは、そのためだったんじゃないのか」

　長谷部は首肯した。

　「首藤さんの指示は、その通りだったよ。オレは背景の事情まで説明されたわけじゃないけどな。首藤さんはそこで成果を上げてポイントを稼ごうと思ったんだろうな」

　「お前はそれを利用した」飛田は指摘した。「お前とカナが」

　「オレは技術者じゃないが、あんな研修程度で簡単に上流工程のスキルが身につくはずがないことぐらいわかってたからな。首藤さんに忠告してやるほど親切じゃなかったってだけだ」

　「結果的に受講費用をムダにしただけだった」飛田は続けた。「だから会社は次の手を打つことにした。スクラップアンドビルドだ。プログラマを放り出して、外部から上流工程の経験者を雇い入れる。だけど、簡単に社員をクビにするのは問題がある。だから、わざわざ不向きな部署に異動させた。音を上げて、自分から会社を辞めることを期待して。移動先の部署で戦力になるなら、それはそれで会社の利益になる」

　「オレがその手先になったと？」

　「違うのか？」

　長谷部はネクタイを外してゆっくりと丸めた。以前ならくしゃっと丸めてポケットに押し込んでいたのに、カナと同棲を始めてから、ネクタイやハンカチにきちんとアイロンがかかっている。

　「オレがお前や野見山を自己都合の退職に追い込もうとしてる、と思ったわけか」

　「お前の行動を見てると、そうとしか思えん。少なくとも、うちのチームの異動はお前の考えだろうが。システム開発課を更地にして、新しく上流工程だけできる人間に入れ替えようと思っているんじゃないのか」

　長谷部は飛田の洞察力に感心したように破顔した。

　「お前の想像は部分的に正しい。お前や野見山、石黒たちの異動はオレの考えだ」

　「だったら......」

　「まあ聞けよ」長谷部は片手を上げて飛田を制した。「それに会社の方針についての想像もだいたい合ってる。オレはお前に、実装技術を維持していけるように尽力すると約束したが、会社の上の方の人たちは、オレたちのそんな小さな願いなんか道端の雑草ぐらいにしか思っちゃいない。会社を存続させるためには、一社員や一部門の希望なんか構っちゃいられない、ってわけだな。だいたいオレは一介の係長だ。経営方針に口を挟むことなんかできやしないだろ」

　「努力はしたが、ダメだった」飛田は真面目な顔になった長谷部に言った。「お前はそう言いたいのか」

　「オレはお前との約束を忘れたわけじゃない。お前には、プログラミングスキルを十分に発揮できる場所で活躍して欲しいと思ってる」

　「それが名古屋営業所か」

　「そうじゃねえよ」

　「？」

　「本当はもう少し準備ができてから話すつもりだったんだが、まあいいか。お前にオファーをしたい」

　「オファー？」

　「オレは9 月いっぱいで会社を辞めて独立する予定だ。もちろんシステム会社だ。お前にも一緒に来て欲しい」

　

　飛田が口を開いたのは、1 分以上の沈黙の後だった。

　「確認するが」飛田は表情の選択に迷いながら言った。「お前は、自分で会社を立ち上げるつもりなのか」

　「そう言ってるじゃないか」

　「考えているだけか？　それとも具体的に動き出しているのか」

　「動いているよ。資本金は1,000 万。オフィスの場所は物色中だ。詳しいことを聞きたいか？」

　長谷部はスマートフォンを出したが、飛田はそれを止めた。

　「今はいい。システム会社と言ったな。どんな業務をやるつもりだ」

　「当面は受託開発だ。他にもいろいろ考えていることはあるが、スタートアップ時は人も少ないからな」

　「社長はお前か？」

　「そうだ。カナも役員だ。オレが社長兼営業、カナは経理兼コンテンツ作成部門。営業には営業課時代に知り合った人が来てくれる。お前には開発部門のリーダーの席を用意するつもりだ。石黒にも声をかけようと思ってる」

　「それで石黒を営業に異動させたのか。わざわざ不向きな部署に。お前の会社に引き抜くために」

　「異動そのものは上からの指示だよ。行き先を決めたのはオレだがな。あいつは評価があまり高くなかったから、放置しておいたら、庶務の備品管理担当あたりに行かされるところだったんだぞ。営業の方がまだマシだと思わないか」

　「仕事がイヤになった頃、お前が手を差し伸べるわけか。引き抜きやすい部署に異動させたということだな。係長という地位を利用して。そういうのは職権乱用と言うのじゃないのか」

　「それは否定しない。汚い手だと言われればその通りかもしれん。でも、オレはあいつにも開発の仕事を用意してやれる。この会社にいたら、それはできんぞ。転職活動で苦労しなくていいように席を用意しておいてやるんだ。感謝して欲しいぐらいだぞ」

　「開発の仕事と言うが、あてはあるのか？」

　「あるよ。人さえ揃えば、創立の日から10 人がフル稼働できるぐらいの受注を見込んでる。お前が来てくれれば、初日から好きなだけ開発ができるぞ。もちろん転職サイトで募集もかけるが、オレとしては人となりがわかってるお前たちがいてくれれば、一から人間関係を構築せずに済むからな」

　「シグマファクトリーから引き抜くわけだろう。上の人間が黙ってないぞ。違法ではないが、何らかの形で妨害してくるかもしれないぞ」

　「そうじゃないよ。これはうちの会社も承知していることだ。黙認なんてもんじゃないぜ。支援もしてくれるんだ」

　「支援？」飛田は首を傾げて長谷部を見た。「どういうことだ」

　「さっきお前が言ったように、会社としては開発メンバーを減らして、上流工程の経験者を入れたい。だが、簡単にクビを切るわけにはいかない。今ある業務だって、単純に契約を切れば損失になる。できれば下請けに出して上前だけ撥ねたいとこだが、そんなのを引き受ける協力会社はいない。そこで、オレが素晴らしい提案を手に社長室のドアをノックしたわけだ。私が独立してシステム開発会社を立ち上げます、その会社はシグマファクトリーの下請けとして、コストのかかる開発業務を引き受けます、とな」

　「見返りはなんだ」

　「資本金の半分だ」長谷部はニヤリと笑った。「オレとカナの貯金で600万円は何とかなるが、それ以上は苦しい。別に資本金は1 円だっていいんだが、運転資金があるにこしたことはない。資本金が少ないと、取引先から軽く見られるし、オレたちも何かと物入りだからな」

　「そうか」長谷部の言葉に、飛田は忘れていたことを思い出した。「お前たちが結婚を公表しておきながら式の予定が未定だったのは......」

　「そう。これが理由だ。社員同士で結婚するのに、会社の人間を誰も招待しないわけにもいかんだろうし、会社と組合からお祝い金も出る。そのすぐ後に会社を辞めたりしたら、何を言われるかわかったもんじゃないからな。シグマファクトリーからは、いくつか仕事を引き継ぐことになってるから、いい関係を保っておきたいし」

　「引き継ぐって何を？」

　「まずAFA の運用と八十田建設の開発案件だ。ラウンドコアはたぶん降りるだろうからな。オレの新しい会社で実装とテストを引き受ける。お前と石黒に来てもらいたい理由の1 つは、八十田建設の件があるからだ。お前なら中身がわかってるからな。八十田建設の担当者には、内々に話を通してある。全く新しいところに引き継ぐより、以前の開発に携わった技術者がいるなら安心だ、と言ってもらえたよ」

　飛田は唸った。長谷部は椅子に背中を預けると、からかうような笑みを浮かべた。

　「お前、オレが出世のためにお前を売ったと思ってたのかよ。ひどい奴だな」

　「誤解されても仕方ないんじゃないのか。ここ最近の異動騒ぎを見ていればな」

　「わかって欲しいんだが、あからさまに会社の方針に異を唱えるわけにはいかなかったんだよ。そんなことをしたら、次に福岡に飛ばされるのはオレになってたかもしれないんだからな。お前は知らんだろうが、似たような異動は他の支店でも少しずつ進んでるんだ。もっと強引な手段を取った部署だってある。仕掛かり中の開発案件を途中で打ち切って協力会社に丸投げしたとかな。石黒が営業でしごかれてるのは知ってるが、あんなのがおままごとに思えるぐらい露骨な嫌がらせをされてるプログラマだっている。それに比べれば、オレはお前たちのダメージが最小限になるように気を遣ったつもりだ」

　「俺の名古屋営業所行きもか」

　「受ける気はないんだろう？」長谷部はニヤニヤ笑った。「お前がインフラ設置作業に向いてるとは思えないからなあ」

　「受けたらどうする？」

　「どうせすぐに辞めるに決まってる」

　「......それを見越して、名古屋営業所に決めたんだな」

　「お前に自由にプログラミングができる職場環境を提供したかったんだよ。約束だからな」

　「お前が会社を立ち上げるのは、それだけが理由じゃないだろう」

　長谷部は声を上げて笑った。

　「当たり前だ。一番の理由は金だよ金。やっぱり自分で会社をやると、入ってくる収入は会社員とは比べものにならんからな」

　「軌道に乗れば、の話だろう」

　「だから優秀な人材が必要なんだよ。オレが開発課で学んだことの一つに、チームの実力というのはメンバーの平均値じゃないってことだ。優秀な技術者が一人いれば、それがチームの実力になる。お前みたいな奴だよ。チームリーダーが開発のど素人でも、八十田建設の見積書システム開発が成功したのは、お前がいてくれたからだ。それは誰だってわかってることだ」

　「だから俺を引き抜きたいのか」

　「悪い話じゃないだろう？　開発業務に関しては、お前にほとんど全ての決定権を預けようと思ってる。開発言語、フレームワーク、コーディングルール......なんでも、お前が好きなように決めていい」

　「魅力的な話だな」

　「受注する仕事だってそうだ」長谷部は熱のある口調で続けた。「受ける仕事は、お前の意見をできるだけ反映させたものにする。経営的な事情でどうしても意に沿わない案件を受注しなきゃならないことがないとは言わんが、やりたくもない仕事を嫌々やるような状況は最小限にするつもりだ。この会社にいたら、お前にどんなにスキルがあっても、10 年待ってもそんなことはできないぞ」

　「給与は？」

　「高給は払えないが、最低でも今と同じ額は保証する。年俸制で裁量労働制にするから、時間外労働時間がどうのこうの言われることもない。好きなだけ、思う存分、お前の望むやり方で開発をさせてやりたいと思ってるんだ」

　束の間、飛田の脳裏に、長谷部が作る新しい会社で仕事をしている自らの姿が鮮明に浮かび上がった。それは、上から押しつけられる仕事ではなく、自分で吟味して選択した仕事を、熱意を持って進めている姿であり、コードの品質にこだわり、納得いくまでリファクタリングを続けている姿だ。

　「いつから考えていたんだ」飛田は訊いた。「首藤元課長を追い出したMITSUHIDE プランは、このためだったのか？」

　「いつか自分の会社をやりたいってのは、会社に入ったときから思ってたさ。ここの会社の上の人間がやってることって、バカっぽいことばかりだと思わないか？　こんな会社に定年までずっといる自分なんて、全く想像できなかったからな。だから準備は少しずつ進めていたんだが、実現はもう少し先になると思ってた。MITSUHIDE プランのときはまだ、この会社で出世することしか考えてなかったよ」

　「何がキッカケだ」

　「お前だよ」

　「俺？」

　「そうだ。オレがこの会社で信用してるのは、カナを除けばお前だけだ。いつか自分の会社を作ったら、技術部門のトップにはお前を置きたいと思ってた。だけど、係長になってみて、会社が本気でプログラマたちを不要だと考えていることを知ったんだ。オレが1 人で抵抗しても、たぶんその流れは変えられない。このままだと、お前はいずれ嫌気が差して転職してしまうだろう。そう考えたら、計画を前倒しにするしかなかったんだ。どこかで、お前がやりたいようにやらせてくれる会社と巡り会ってしまうかもしれないからな。そうなる前に、お前をキープしておきたかった」

　長谷部は立ち上がると、背筋をピッと伸ばして飛田を見据えた。

　「頼む。一緒に来てくれ」

　深々と頭を下げた長谷部を見ながら、飛田は考えた。長谷部の申し出自体はいい話だ。会社の状況も言われた通りだ。一時は関係がこじれたとは言え、MITSUHIDE プランで共闘したことによって、飛田は再び長谷部を信頼するようになっている。長谷部が誠実に言っていることは疑いようがなかったし、自分の能力をこれほどまでに評価してくれることは、一技術者として純粋に嬉しい。長谷部が社長として会社を運営していけるか、という点は未知数だが、長谷部にはカリスマ性のような魅力があり、人が付いてくることは確かだ。行動力もあるし、頭の回転が速く、自信も持っている。カナという有能な伴侶を得たことで、それらの長所はさらに強化されるだろう。首藤課長に嫌がらせをされていた頃に同じオファーをされたなら、飛田は二つ返事で飛びついたかもしれない。

　だが、自分の思考プロセスを再検証した飛田は、なぜか断る口実を探している自分に気付いて驚いた。明確な理由は見つからない。カンとか感覚という表現しかできない何かが、無条件で長谷部の手を握ることを妨げていた。

　「頭を上げてくれ」飛田は心を決めて言った。

　長谷部は期待に満ちた熱い視線を飛田に向けてきた。

　「来てくれるか」

　「お前のことは信頼しているし、一緒に仕事をしても安心だと思う。この会社の誰か一人を選んで仕事をしろと言われたら、迷わずお前を選ぶだろうな。条件も申し分ない。ひょっとすると、俺が求めていた理想の開発環境が手に入るかもしれない」

　「じゃあ......」

　「ただ、こういうことは勢いで決めることじゃないと思う」飛田は落ち着いた声でゆっくり言った。「来週の水曜日に近藤課長に異動の返事をすることになっている。火曜日まで時間をくれ。じっくり考えたい」

　長谷部が失望したとしても、それを表に出すことはなかった。

　「そうか、それもそうだな。少なくとも拒絶されないでホッとしたよ。わかった。火曜日に返事を聞かせてくれ。まだ時間はあるからな。資本金の内訳や、株主、会社役員の構成なんかは、あとでメールしておくから判断材料にしてくれ」

　「ああ」

　「いい返事を期待してるぞ。あと、言うまでもないだろうが、このことは内密に頼む。石黒にもな」

　長谷部は笑顔で言うと、ミーティングルームを出て行った。

　飛田はしばらくの間、座ったまま、今の話のどこが気になるのだろう、と考えていたが、やはり答えは出なかった。こういうときは、別のことに思考を切り替えた方が、いい結果が出る、とわかっているし、できることは一つしかない。飛田は仕事に戻るために立ち上がった。しばらくコードの中にどっぷりと没入したかった。

(続)